2016.07.10

"うちの会社で人の募集を始めました。"

Wantedlyで出稿するとこういうタイトルで自動的にFacebook個人フィードに流れるんですね。
 
 
 
持続的な成長を目指しているので、常々いい人材と巡り合いと思っているわけで、僕が東京で様々な人と会い、ネットワークを作ろうとしているのも将来一緒にやる仲間を探している意識が強いのです。
 
 
常にそういうスタンスだとは言っていても、やっぱりある時にアクセル踏んで採りにいかないと採れない状況になっていて、今回はWEBエンジニアを採りにいこうと思ってる。
 
 
今期はマーケティング事業のWEB制作も、期初にそういう方向性にしようと掲げた開発系の案件が多くなり、いくつかの大きな案件が受注・納品し、この後もいくつか大きめの案件の商談が進んでいる。
一方で、通常のWEB制作案件もNOKIOO独自のCMSプログラムを載せたり、ちょっとしたプログラム開発が絡んだりと、WEBエンジニアがマーケティング事業の重要な部分を担っているのは明らか。そして、今後展開される自社サービスを生んでいくうえで、彼らの発想をミックスさせていくこともとても重要。
 
 
現状は、制作チームリーダーの山下さんが、大車輪の活躍で社内の制作メンバーをまとめるマネジメントと、WEBエンジニアとしての実務で受託案件も自社案件もさばいていっているけど、次の5年を作り、NOKIOOの第2ステージを作っていくうえでWEBエンジニアは、手前のコスト云々ではなく、採っていくべきと判断してる。来春にはNOKIOO初の新卒も入ってきて、WEBエンジニアの卵から大きく育っていくことを期待している。
 
 
地方の浜松でWEB開発・インフラ構築事業とその周辺にユニークな事業モデルをくっつけて、尖った会社を作りたいと思っている。既存のマーケット・エリア・ビジネスモデルをイメージすると、人を増やしていくことに躊躇をするかもしれないけど、いい人材が集まって知恵を絞ることがその尖った会社につながっていくはず。
 
 
Uターン、Iターン大歓迎!!
少しでも興味を持ったら、連絡ください、紹介してください。
よろしくお願いします。