静岡県の「男女共同参画社会づくり宣言事業所」の取組事例集に弊社事例が掲載されました。

ポイントとして、弊社が推進している

・在宅ワークやフレックス制度によるワーク・ライフ・バランスの実現
・性別に関係なく、採用・育成・評価する人事制度
・女性中心のプロジェクトチームで、新規事業を創出