人材育成と組織開発支援において延べ2,000人以上のスキル育成に関わってきた株式会社NOKIOO（静岡県浜松市、代表取締役：小川健三）は、「新時代を生き抜く越境思考」「職場の問題地図」の著者で組織開発・ワークスタイル専門家である沢渡 あまね氏（あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO）、多くの企業の業務可視化やデジタル活用などの業務コンサルティングにおける豊富な経験をもつパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一 氏）とで、それぞれの強みを生かした学習コンテンツを共同開発いたしました。

 

 

パーソルホールディングスの調査（*1）によると、DX推進に対する取り組みの障壁となっている課題は「推進のためのスキルを持った人材を社内で育成できない」が最も多い結果となり、社内でDXを推進する人材の育成が不可欠となっています。

 

DXを推進していくためにはデジタル技術に精通した人材だけでなく、業務プロセスを理解し改善できる人材や、抜本的な改革を推進できる人材が必要ですが、DX人材は獲得競争が激化しており「社内の人材育成が必要だが、どうすればよいのかわからない」といった課題を抱える企業が増えている状況です。
＊1：パーソルホールディングス「DX推進に関する最新動向調査レポート2021」

＜https://www.persol-group.co.jp/service/business/library/2004/＞

 

 

■『業務改善実践トレーニングサービス』概要
オンライン学習と、実際の業務での実践を交えた約2か月間15時間の学習コンテンツを提供します。

オンライン学習で学んだ「考え方」「周囲の巻き込み方」などを実際の現場で実感・体験していくことで、研修を受けて終わりではなく、現場で業務改善スキルを活かせる人材を育成します。

 

業務改善実践サービスはこちら
https://www.persol-pt.co.jp/ws_digital/businessimprovement_training/

 

 

 

こんな企業様にオススメします

　社内のDX推進を何から始めていいかわからない

• 改善手法を学んだが企画が出てこない
• 現場の人材育成に困っている

など