ワークスタイルブログ

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2018.04.26

大歓迎!気軽にランチを食べながら、NOKIOOメンバーとおしゃべりしませんか?

この会社、面白そう。もっと知りたいな。
どんな人達が働いているんだろう。
社内の雰囲気について聞いてみたいな。
 
気になる会社を見つけたとき、気軽に社内の人の話を聞ける機会があったなら。
しかも軽くご飯を食べながら、1時間おしゃべりを楽しむ感覚で。
 
そんな風に思ったことありませんか??
 
NOKIOOにはなんと、そんな想いが実現する取り組みがあるのです。
 
その名も「NOKIOO Lunch セッション」。
 
 
“私たちNOKIOOの中で誰でも気になるメンバーを
アナタが指名して一緒にランチに行くことができます“
(ランチ代はNOKIOOが負担します。)
 
さらに、ランチの前には、会社見学や指名したメンバー以外でも、
実際に話を聞いて、生の声を聞くことができるのです。
 
そもそも、NOKIOOでは、自分達の会社の在り方、スタイル自体を1つの挑戦と捉えています。
WEBサービスだけにとどまらず、例えば、女性活躍を応援するON-MO事業や、サテライトオフィスでのイベント開催、オンラインツールを活用した働き方の多様化など。
本当にたくさんのことに挑戦し、日々取り組んでいます。
 
そのため、パッとホームページを読んだだけでは、どんなことをしているのだろう?
と思う方も多いようです。
 
そこで、ランチセッションを通して、NOKIOOについて自分達の言葉で伝えていきたい。積極的に発信していきたいと考えています。
 
 
また、ランチセッションのもう1つの背景には、「採用活動の一環」という意味もあります。
 
人材採用の環境がますます厳しくなっていくなかで、ランチセッションがNOKIOOと最初の接点を持つきっかけになればと思っています。
ランチセッションを通して、お互いのことを知った上で、もし入社していただけたなら、きっとギャップも少なく、気持ち良く働くことができるのではないでしょうか。
 
従来の採用方法も良いのですが、こうして社外の方との窓口を広げておくことで、
NOKIOOならではの採用の仕組みが生まれます。そのノウハウを活かして、他の地方都市のITベンチャーが成長していく上での1つのモデルになれたらと思っています。
 
 
2017年2月から開始した、ランチセッションは、2018年4月の現時点で下記の通りとなりました。
 
参加者数:19名
採用正式エントリー数:3名
採用に至った人数:2名
 
その他にも
・ビジネスパートナーとしてクリエイティブ制作に一緒に取り組むことになった。
・クライアントのご担当者とランチで、お互いの提供サービスや、現場感覚が伝わる
課題の共有をした。
・ON-MOのファンとなって会員になっていただいた。
 
などの成果につながっています。
 
社内インタビューを行ったところ、日置さんと吉松さんのお話を聞くことができました。
 
実際に採用となった日置さんは前職で仕事に行き詰まりを感じ、転職を考えていた際に、NOKIOOのHPを見つけて、興味を持ったそうです。
中でも、ON-MO事業に興味を持ち、仕事と家庭の両立に奮闘した自身の経験を活かせるのではと感じました。ランチセッションを申し込んでから、休みを取るため、約2ヶ月の期間が空きましたが、その間にどんどんと転職の気持ちは強くなっていました。
そして実際にON-MO事業の中田さんとランチをした際に、
 
「転職することで周りに迷惑をかけるのではないか」
「子どもが大きくなり、フルタイムで働かないといけないと思うと仕事と家庭の両立に不安を感じる」
 
という気持ちを打ち明けたそうです。
そうすると、中田さんから、
「自分の人生、自分で責任を持たないとだめだよ。自分は5年後、なにをしていたいのか考えてみて。思い切って突き抜けて!」
と力強く励ましてもらい、一番大切なことを考えられていなかった自分に、はっと気づかされました。そして、中田さんのような女性が働いている場所で自分も働いてみたいと思ったそうです。
 
 
ランチセッションの申し込みを、今まで3 回受けた吉松さんは、就職希望の人と、NOKIOOの事業を知りたいと思う人と半分ぐらいの割合でした。
 
応募のきっかけは、転職希望、NOKIOO自体(人・サービス・価値観など)に興味がある、NOKIOOの事業(ON-MOなど)に関心があるなどの理由が多いです。
 
ランチセッション中は、育児中の時短勤務で会社からの評価が下がってしまい転職を考える女性や、今後のキャリアや自分の人生をどうしていきたいのか分からなくて悩んでいる方などの相談を受けたり、NOKIOOの働き方について質問を受けました。
 
吉松さん自身、就職活動をしているときにこのランチセッションがあったら、ぜひ自分も利用したかったと話してくれました。やはり、実際に働くメンバーに会って話を聞くことで、お互いに肌感覚が分かり、入社してからのギャップが少なく働けるのではと感じるそうです。
 
 
 
今後もNOKIOOでは、ランチセッションを通して、たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。
皆さまのご参加、いつでもお待ちしております。
 
 
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