ゴールドパック株式会社様 期待役割マネジメント研修 ー“役割設計”と“合意形成”でチームの成果を最大にするー
ゴールドパック株式会社様 期待役割マネジメント研修 ー“役割設計”と“合意形成”でチームの成果を最大にするー
『期待役割マネジメント』という概念を起点にし、適切な業務アサイン、上司部下とのコミュニケーション、および評価の具体的なポイントについて、チーム運営を担うマネージャ層における共通認識をつくる研修内容です。
https://education.nokioo.jp/case/detail/10
開発内容
- RELEASE：
- 2021.12
- SOLUTION：
- 人材育成・組織開発支援（全般）
- TAGS：
- MEMBER：
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