ヘルプシーキング初の入門書を出版しました
NEWS _ 2022.04.21
■書籍発売のお知らせ
『仕事は自分ひとりでやらない』
仕事を抱え込まずに助けを求める技術 「ヘルプシーキング」の教科書
小田木朝子(株式会社NOKIOO・取締役/育休スクラ事業責任者)の2冊目となる本が出版されました。
ヘルプシーキングとは、「一人で抱え込まず、周りに助けを求める」ビジネススキルです。
日本で数少ないヘルプシーキングの専門家であり、ヘルプシーキングを経営者、マネージャー、ビジネスパーソンなどに指導している小田木が、”仕事で周りを頼り、ヘルプを求めるためのスキル”を本書で初公開しています。
日本で数少ないヘルプシーキングの専門家であり、ヘルプシーキングを経営者、マネージャー、ビジネスパーソンなどに指導している小田木が、”仕事で周りを頼り、ヘルプを求めるためのスキル”を本書で初公開しています。
ヘルプシーキングを仕事で取り入れることで次のような効果が期待できます。
・仕事を一人で抱え込むことがなくなる
・個人はもちろんチームの仕事を効率的にできる
・助けを求めやすい人間関係や職場環境になり働きやすくなる
・仕事のスピードと質が上がる
・個人・チームで成果を上げやすくなる
・突発的なトラブルへの対処力が上がる
ヘルプシーキングは「助けを求めるのが苦手」「人に頼れる性格じゃないから」と思っている人が仕事のやり方を変えられる新しいメソッドです。
誰でも身に着けられる最強のビジネススキルとして、この本では考え方・やり方を具体的な事例とともにお伝えしています。
<ご購入はこちらから>

>アマゾン
https://www.amazon.co.jp/dp/4866801808/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_9W5H2XDAC2JS4V96Y1HJ
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https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784866801803
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>紀伊國屋書店
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【目次】
第1章 仕事で「問題を抱える人」の病
第2章 「ヘルプシーキング」というビジネススキル
第3章 実践!ヘルプシーキングの始め方
第4章 ヘルプシーキングを上手に使うためのテクニック
第5章 ヘルプシーキングで「上手に仲間を助ける」方法
第6章 助け合いながら成果を上げるチームづくり
小田木朝子プロフィール

株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。
企業の人材育成・組織開発支援を担うHR事業を立ち上げ、ヘルプシーキングを含む多数の人材育成カリキュラムの開発・講師および講師育成を手掛ける。
2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』をリリース。
経験学習とオンラインを活用したアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。
グロービス経営大学院修了。音声メディアVoicyで、毎日10分「今日のワタシに効く両立サプリ」を配信中。
初の著書は『人生の武器を手に入れよう!働く私たちの育休戦略』。
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