Work Style / Communicationワークスタイル・コミュニケーション

コアタイム制

コアタイム制

NOKIOOではコアタイムを定めており、始業の9時~16時までは外出予定のない場合は、社内勤務をすることになっていますが、16時以降はいったん自宅に戻り夜に残りの業務をするなどのフレキシブルな時間利用を奨励しています。
家庭の事情で子供のお迎えがある場合や、夕方に学校に通いたい人など、夕方の時間を有効に使い、効率的に生産性を上げることが求められています。

楽しいNOKIOO

楽しいNOKIOO

ノキオスタイルによる働き方や、業務内容や携わるプロジェクトによって、あまりコミュニケーションをとる機会の少ない社員間のコミュニケーションを活性化させ、少数精鋭のNOKIOOをより成果の出せる集団にするため、社内コミュニケーションの活性化を目的に、「会話のできる環境づくり」を目指して、2013年12月より「楽しいNOKIOO」として活動をしています。

これまでの活動内容

nokioo Group startup night
nokioo Group startup night
バブルサッカー大会
バブルサッカー大会
テラスバーベキュー
テラスバーベキュー

揃って、Five!

揃って、Five!

「揃って、Five!」はランチを5人一緒に同席してとる場合、会社がランチ費用の一部を補助する制度です。
対象者はアルバイト・パートメンバーも含め全員が対象で、ランチタイムは事務所を離れ、メンバーとリフレッシュ、業務時間中はなかなか取れないコミュニケーションを取ることをすすめています。
事務所外で仕事モードから離れることで、発想が柔軟になったり、メンバーの思わぬ一面を知ることにつながります。

旅先どこでも!オフィス

旅先どこでも!オフィス

「旅先どこでも!オフィス」はプライベートの旅行・帰省などで通常オフィスを離れる場合でも、一次的に渡航先などの場所での業務実施を勤務とみなす制度です。
カレンダーの並び順で、せっかくの旅行や帰省時にやむを得ず戻らなければならない事ってありますよね。
せっかくの旅行、せっかくの帰省での家族との時間、できるだけ貴重な機会を活かせるように、普段からリモートでも業務ができる環境を作ってきていることを活かし、制度化しました。

使ってください!育児・介護休暇

使ってください!育児・介護休暇

家族の理解や安心があってこそ仕事に打ち込める。NOKIOOのメンバーが安心して仕事でパフォーマンスを出すためには、その家族との時間を大切にし、困った時に頼れるための仕組みが必要と考えます。東京からご家族の事情で浜松にU・Iターンしてくるメンバーも増えてきました。
小学校就学前のお子さんがいるメンバーは、有給休暇とは別に、 病気・けがをした子の看護や、予防接種や健康診断、行事参加の為の休暇を取得できる制度です。
ご家族の介護やサポートにあたっても同様の休暇制度を設けています。

フリーアドレス・社内シェアオフィス

フリーアドレス・社内シェアオフィス

浜松本社、東京支社、浜松駅サテライトオフィスの3拠点を活用し、メンバーが自身の裁量で働く場所を決めていきます。各拠点はフリーアドレススタイルを採用し、複数拠点をシェアオフィスの様に活用していくのもNOKIOO流のワークスタイル(ノキオスタイル)です。
異なる分野のメンバーとの雑談から生まれる創造や、効率性・生産性を重要視した個々人裁量の仕事場所選択がノキオスタイルの根幹にあります。

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