ワークスタイル・コミュニケーション

Work Style / Communication ワークスタイル・コミュニケーション

コアタイム制

コアタイム制

NOKIOOではコアタイムを定めており、始業の9時~16時までは外出予定のない場合は、社内勤務をすることになっていますが、16時以降はいったん自宅に戻り夜に残りの業務をするなどのフレキシブルな時間利用を奨励しています。
家庭の事情で子供のお迎えがある場合や、夕方に学校に通いたい人など、夕方の時間を有効に使い、効率的に生産性を上げることが求められています。

楽しいNOKIOO

楽しいNOKIOO

ノキオスタイルによる働き方や、業務内容や携わるプロジェクトによって、あまりコミュニケーションをとる機会の少ない社員間のコミュニケーションを活性化させ、少数精鋭のNOKIOOをより成果の出せる集団にするため、社内コミュニケーションの活性化を目的に、「会話のできる環境づくり」を目指して、2013年12月より「楽しいNOKIOO」として活動をしています。

ラウンドロビン ランチ

ラウンドロビン ランチ

「ラウンドロビン ランチ」は、メンバーが総当たりで1対1ランチを行い、ランチ代は会社が負担をする制度です。
アルバイト・パートメンバーも含め全員が総当たりメンバーに参加しています。
ランチタイムを通して、メンバー間のコミュニケーションを深める機会を作り、お互いの仕事内容や関心事などを知ることのきっかけの場づくりとなることを目指しています。

旅先どこでも!オフィス

旅先どこでも!オフィス

「旅先どこでも!オフィス」はプライベートの旅行・帰省などで通常オフィスを離れる場合でも、一次的に渡航先などの場所での業務実施を勤務とみなす制度です。
カレンダーの並び順で、せっかくの旅行や帰省時にやむを得ず戻らなければならない事ってありますよね。
せっかくの旅行、せっかくの帰省での家族との時間、できるだけ貴重な機会を活かせるように、普段からリモートでも業務ができる環境を作ってきていることを活かし、制度化しました。

開発部まるごとどこでもオフィス in 長野

チームまるごと通常オフィスを飛び出してリモートワークをすることもあります。
通常業務から離れることで、新しいプロジェクトへの集中的な取り組みや、チームビルディング、普段と異なる環境がクリエイティブな発想につながります。
2018年6月 開発部まるごとどこでもオフィス in 長野

使ってください!育児・介護休暇

使ってください!育児・介護休暇

家族の理解や安心があってこそ仕事に打ち込める。NOKIOOのメンバーが安心して仕事でパフォーマンスを出すためには、その家族との時間を大切にし、困った時に頼れるための仕組みが必要と考えます。東京からご家族の事情で浜松にU・Iターンしてくるメンバーも増えてきました。
小学校就学前のお子さんがいるメンバーは、有給休暇とは別に、 病気・けがをした子の看護や、予防接種や健康診断、行事参加の為の休暇を取得できる制度です。
ご家族の介護やサポートにあたっても同様の休暇制度を設けています。

フリーアドレス・社内シェアオフィス

フリーアドレス・社内シェアオフィス

【ノキオ・スタイル】
立場も仕事をする場所も異なる多様なメンバーと協働し、そして自分自身が組織の中での責任を果たしながら生活も大切にしていく。そのために必要なスタイルを作ります。